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卓越-金質獎教學卓越分享系列(4)-評審的位置及對應的題目內容

        可以帶紙筆進到會場,所以可以事先印下以下的座位模式給夥伴們,一旦評審開始提問的時候,就可以在空格寫下評審的題目。         若是自己負責的題目,就簡要寫下回答的內容。         全部題目完成後,我們的順序是校長、主任、教師回答後,校長和主任再補充。         因為統問統答,所以題目問完後也沒有什麼時間了,所以回答內容以 1題40秒,約120字 回答為主。         可以把自己設想的題目及答案帶進會場。        建議:背熟自己預先設想的答案。       重點:       1.分配題目類型及回答人員;       2.背熟自己預先設想的答案。    

卓越-金質獎教學卓越分享系列(2)—預先蒐集及猜想評審可能會問的問題

有關教育部教學卓越獎的提問,我搜集了一些題目並做分類,期望對正在比賽的人有所幫助。其實,這些題目只是幫助大家更認識您的教學內容,當您能切中題目回答,讓他人可以快速的明白並且認同你的教學理念時,這個課程就有機會被看見。我們學校只有一個班四個人,所以分類的方式如下"   112 年教學卓越問題 一、       方案本身 / 遇到的困難—主任 l   方案本身的亮點? l   特色? l   為什麼可以拿教卓? 憑什麼拿教卓?卓越之處?推廣性? ( 有哪些經驗可以和其他學校交流傳遞分享 ? 他園如何仿效 ?) l   遇到困境? 課程發展歷程中遇到的挑戰、較大的困難是什麼?運用哪些策略解決? l   願景 l   課程的發展特色是甚麼?專業品牌? l   具體說明未來展望? ( 課程大 ) 方案如何永續發展? l   方案還有哪些需要改進的? l   為什麼這樣的模式 ( 課程 ) 對孩子來說是很重要的?老師在其中扮演的角色是什麼? l   班上的孩子,泉源的孩子的組成 ? l   推動此方案時,教師扮演的角色為何?有哪些成長與省思? l     請說明此方案卓越之處 ? l     方案的永續發展 ? l     方案發展的緣由 ? l     方案的理論 架構和 基礎是什麼 ? l     方案的 亮點 、 感動 ? 價值 ? l     方案如何跟別人分享 ? 方案分享的重點在哪 ? 方案還有哪先需要改進的 ? l     實施此方案會面臨到哪些問題 ( 困境 ) ?推動時應注意的要點為何?推動此方案時,教師扮演的角色為何?有哪些成長與省思?   二、       外出遇到的問題/親師關係—教保員 l   人力安排 l ...

臺北市國民教育輔導團111學年度兼任輔導員遴選簡章

  臺北市國民教育輔導團 111 學年度兼任輔導員遴選簡章 壹、 依據 : 臺北市國民教育輔導團輔導人員遴選及獎勵要點。 貳、 遴選對象及資格 一、基本資格 (一) 現任臺北市(以下簡稱本市)中等以下學校及幼兒園合格教師,並具備教學年資五年以上,任教該領域相關科目至少二年。 (二) 具備教師專業發展評鑑人員初階或教學輔導教師證書。 二、 專業資格:教學服務表現良好,具教學專業知能及工作熱忱者。 參、 遴選類別及名額 學習領域議題別 錄    取   名    額 國中 專長需求 國小 專長需求 語文-國語文 3 1.     資訊專業能力,處理網頁管理及維護 。 2.     國文素養課程設計及評量設計 。 3.     跨領域合作新課程研發 。 3 資訊融入語文教學 。 語文-本土 語 文 無 語文-英語 文 1 英語資優專長 2 閱讀(英語)、全英教學、資訊融入英語教學、課程設計與評量、英語融入各領域之課程設計與教學。 語文-新住民語 文 無 數       學 無 3 數學領域教材教法、行動學習、遠距教學資訊運用。 社       會 3 地理 1 名、歷史 1 名、公民 1 名 。 1 歷史、社會領域課程與教學。 ...